когда сообщать в отдел кадров о беременности

Бесплатная консультация по телефону:

Установили парковочный барьер меня оштрафовали на 5000 тр теперь я его забила в землю и он не поднимается могут ли ещё оштрафовать повторно

Как жизнь показала - хорошего адвоката найти очень сложно. Не только в Пушкине. В самом Петербурге оказалось много мошенников, всякого рода юридических фирм, предлагающих «бесплатную помощь» куда мы обращались и где только обещали: заплатите и все Вам будет. Все эти крутые юристы ничего не знают, не соображают, решить ничего не способны. Только деньги выманивают. А сами даже исковое заявление составляют настолько не грамотно, что его приходится корректировать уже в ходе судебного заседания. Плюнули на потраченные деньги, и нашли адвоката в самом Пушкине. Спасибо Надежде Владимировне за грамотный подход к нашему делу, за Ваши разумные советы. Отдельное спасибо – за грамотно составленные документы. Вы честно выполняете свой долг и работу. Надежду Владимировну рекомендую однозначно!

Помогли выпутаться из запутанной ситуации с покупкой квартиры! В итоге все закончилось хорошо, благодаря грамотным юристам Эклекс.

с компанией работала уже несколько раз. в 2013 году открывали ООО, в этом году ИП. Юристы очень грамотные, начиная с он-лайн консультации до общения в офисе. Цены на услуги более чем адекватные (есть с чем сравнить). Качество выполнения работы на высоте. Спасибо!

В 2014 году купил авто, но оно оказалось бракованным. Дилер заменить его на другое отказался и мне пришлось подать на него в суд. Дело доверил вести юристам этой компании и не пожалел. Дело было выиграно, к тому же компенсированы все судебные расходы. Спасибо огромное!

Уход в декретный отпуск - права будущих мам

Беременность – это этап в жизни женщины, когда задумываться приходится не только о здоровье, распашонках и новом статусе, но и о своих правах, которые гарантирует государст

Источник

1. Женщина может рассчитывать на пособие для граждан вставших на учет в мед. учреждение на ранних срока беременности. (до 12 недель) - 300 рублей, на основании справки, личного заявление работника на имя работодателя, приказ директора по этим вопросам и работа по возмещению этой суммы у ФСС.

2. В период всей беременности работник более защищён ТК РФ, по сравнению с другими. Он может на основании мед. справки попросить уменьшить как рабочие часы, нагрузку, так и более легкую деятельность в другой должности, с полным сохранением своей средней заработной платы.

Он должен быть оформлен в надлежащим образом, с указанием " По беременности и родам, с обязательной предполагаемой датой рождения малыша. В среднем такой больничный выдают на 140 дней (70 - до родов, 70 - после)

средняя ЗП за 12 месяцев предшествующих месяцу наступления больничного - общая ЗП делятся на количество дней фактически отработанных ( если оплата труда повременная - берутся все дни всех 12 месяцев за минусом отпусков, больничных листов) = получается средняя ЗП

. Общий расчет больничного листа, листа нетрудоспособности по заработной плате, из расчёта 12 месяцев, предшествующих дате по больничному листу, который в свою очередь рассчитывает и подаёт в ФСС представитель работодателя, при чём по ВАШЕМУ личному заявлению на выплату и составлением приказа и пр. трудовой документации.

Необходимо, если мать не одиночка, предоставить справку от организации, где трудиться отец (не муж) ребёнка, о том что, такое пособие ему не выплачивалось.

. После родов, а именно после окончания бол. листа - молодая мама обязана придти на организацию в соответствии со своим рабочем графиком ( он т. ж. подаётся в ФСС, при возмещение пособия по беременности и родам и при расчёте больничного листа) и на месте решить:

.Гражданке с ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячное пособие

Источник

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Спасибо большое за ответы. В итоге не поняла. Так за неделю я просто должна придти и устно сказать? Или не должна? Они же потом всё равно скажут, что не предупреждала, если с них письменно бумажку не потребовать, что я приходила. Там действительно не человеки, а хамки, такие, что разговаривать с ними и что-то обсуждать правда не хочется. Хочется придти уже с выписанным больняком и усё.

Спасибо большое за ответы. В итоге не поняла. Так за неделю я просто должна придти и устно сказать? Или не должна? Они же потом всё равно скажут, что не предупреждала, если с них письменно бумажку не потребовать, что я приходила. Там действительно не человеки, а хамки, такие, что разговаривать с ними и что-то обсуждать правда не хочется. Хочется придти уже с выписанным больняком и усё.

По-моему, тут можно просто действовать по аналогии с обычным больничным листом. Вы когда простужаетесь и берете больничный, вы предупреждаете заранее отдел кадров? Нет. Ну а почему тут обязаны предупреждать? Кстати, я заявления никакого на работе не писала, просто предоставила б\лист и всё. И после предоставления больничного организация обязана начислить вам пособие по БиР в течение 10 дней, независимо от вашего не-предупреждения. Другое дело, что вам надо будет хотя бы отзвониться на работу в первый день декрета, чтобы вас там не потеряли (не обязательно в ОК, можно своему начальству или еще кому), потому как больничный на руки вы м

Источник

Когда нужно сообщить на работе об уходе в декрет?

Моя управляющаяя в курсе о моём положении! А вот за сколько времени нужно в отдел кадров сообщить до ухода в декрет, чтоб они там успели все выплаты высчитать и начислить, ну и замену мне найти? И какие документы для этого нужны? Есть справка о том, что я стою на учёте в ЖК, мне её в 10-11 недель выдали и её копия в медкнижке подклеена. Такой справки достаточно?

Комментарии пользователей

35

Юлия ФинитаЛяКомедия Я сама руководитель))) но в такой ситуации первый раз))) поэтому мне только с отделом кадров решать и с ген.диром)) управляющая помочь обещала, она сама в положении)))

вам дадут больничный на 30 неделе вот с ней и пойдете, рассчитывать выплаты вам будут только после предоставления больничного

вот точно не помню как там, я по плану ходила в отпуск, а вот если вы уходите раньше в декрет, то вроде вам отпуск приплюсуют. может КоТэ-Натальяツ вам расскажет если знает. яб все-равно попозже сказала бы

как принесете больничный, так и будут вам выплаты начисляться, раньше никто ничего делать не будет. до 30 недель спите спокойно)))

отпуск по БиР это и есть больничный, дается на 140 дней. По истечении больничного, вы на своей работе пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком. сначала до 1,5 лет, потом с полутора до трех

Ксения То есть по окончании 140 дней мне нужно приехать на работу и написать заявление?? Или это сразу делается, когда больничный принесу?

Подождите немного, мне кажется еще рано сообщать. А выплаты обязаны все в срок выплатить. Как сдадите больничный, сразу насчитают. А нужны больничный и справка.

отдел кадров ничего считать не будет, выплаты производит соцстрах, вашему отделу кадров нужно только передать документы. (ваш больничный).

о том что вы уходите, и что бы они успели найти замену достаточно предупредить за 2

Источник

Работа во время беременности: поле боя или долгий оплачиваемый отпуск?

Беременность, как правило, приносит женщине много счастья. Конечно, для некоторых поначалу это стресс и неожиданность, однако спустя пару дней вместе с осознанием нового состояния приходит радость.

Много приятных сюрпризов готовит женщинам в положении и закон. Согласно трудовому кодексу у беременных на работе появляется множество привилегий и прав, которые защищают их от неприятностей. Что это за права и как ими воспользоваться?

На что может рассчитывать беременная на работе?

Самая главная новость для всех беременных: вы теперь защищены от увольнения.  Нужно только принести на работу справку о беременности и отдать ее в отдел кадров. Если есть сомнения по поводу благонадежности начальства, можно сделать копию справки и отдать ее под расписку шефу.

С этого времени уволить беременную можно только при ликвидации предприятия или при окончании временного контракта, то есть когда женщина, к примеру, работала на замене декретного отпуска. Если срок договора истекает во время беременности, по желанию женщины его должны продлить минимум до родов. После родов работодатель имеет право не продлевать контракт.

Справка о беременности предоставляется женщине при постановке на учет в женской консультации. При постановке на учет до 12 недель беременной также дадут единовременную выплату, она составляет около 500 рублей.

Когда женщина уходит на больничный по беременности ей также выдается пособие. Для его получения после 30 недели необходимо принести на работу листок нетрудоспособности.

тироксин при беременности кто пил
До беременности ттг был, 2,5, ничего не принимала, забеременела и во время беременности стал 3,09 и мне назначили л-тироксин 25мг. После беременности через месяц сдала ттг и он уже 1,6. Я до сих пор пью л тироксин, стоит пить его

Если женщина работает с тяжестями, на вредном производстве, стоя или сидя целый день, часто сталкивается со стрессовыми ситуациями, ее должны перевести на более « легкую » работу с сохранением такой же заработной платы. Если подходящей работы нет, ее могут отправить домой

Источник

Что делать со справкой о беременности

Сегодня иду получать справку о беременности для работы. Как ее отдавать? Просто прийти и отдать или надо копию сделать, написать заявление?

Комментарии пользователей

33

Ну про эту то я знаю справку что ее дают в 30 недель, вот поэтому и уточнила, что за справку получила девушка в 15 недельПросто непонятно было.

при мне девушка еще с плоским животиком больничный выписывала, видимо только узнала что в положении – из кабинета выпорхнула с визгом радости!

копию. вам она понадобится еще в соц защиту на получение единовременного пособия по беременности, если оно есть в вашем регионе. у нас оно 2000

У меня эту справку спросили в отделе кадров, когда я принесла больничный по беременности и родам.Они потом в декретные добавят и то, что полагается по справке о беременности.Или можете отнести сейчас в отдел кадров и вам уже в зарплату должны её посчитать

Некоторые делают справку, для перехода на легкий труди  для облегчения условий труда, например сокращение рабочего дня, без потери среднемесячного заработка.

Лана, а вам надо это справку отдать в отдел кадров и написать заявление на перевод на легких труд или сокращение рабочего дня по причине отсутствия должности с облегченным видом обязанностей. Кадры обязаны оформить приказ о переводе на время беременности

Самой мне не приходилось такие приказы писать, но моя подруга тоже кадровик меня консультировала по этому вопросу) У нее более богатый опыт)) Начальник как-никак

легкий раб день делать не хочу и так нормально, а если буду плохо себя чуствовать то я просто звоню начальнику и говорю что не приду

Ну с вашими условиями вы правильно сделали что справку им приносите. Я кстати так немного и не поняла, у вас в доп соглашении просто прописали что вам оклад поднимают?

тест не показывает беременности но месячные приходят
Меня вот все-таки интересует и волнует этот вопрос. Так как у моей сестры задержка, а она даже и не думает идти с ней в больницу. Постоянно находит отговорки. А вообще, может же такое быть, что тест отрицательный, а беремен

Да понятное дело)) Я научилась руководс

Источник

Когда сообщать на работе о беременности

Девочки здравствуйте! Вопрос на засыпку - когда на работе говорить о своем положении? И можно вообще до последнего не говорить? Пока сами не заметят? Как это все должно происходить? Потом просто больничный в 30 недель принести?

По телосложению я довольно стройная и фигуристая, так что изменения в талии были достаточно очевидны. Дело шло к осени и я усиленно надевала на себя всевозможные байки и свитера, чтобы было менее заметно. С токсикозом мужественно боролась, но все заметили,что я практически перестала есть. Ну и последний признак - я чуть ли не шарахнулась в сторону, когда мне предложили таблетки от головы и простуды:) Лепетала что-то про "само пройдёт" и усиленно шмыгала носом. Но я отчаянно росла вширь и надо...

мы еще маленькие, но родные знают и самые близкие друзья. сегодня рассказала начальнице, она сама заподозрила. А вы когда рассказали? И верите ли вы примету что нельзя рассказывать на ранних сроках?

Всем привет! Девочки, у меня наверное дурацкий вопрос, но он меня волнует) Хотела узнать на каком сроке вы сообшали на работе, что ожидаете малышастика? Планировала скрывать подольше, но ем как лось и постоянно по врачам бегаю. Думаю долго не продержусь, уже подозрения у секретаря появились! И чтони-будь нужно приносить от врача? Справку например... Подскажите неопытной, плииз)))

Девочки, у кого была такая же ситуация, первому ребёнку 1,3г, беременна вторым, 5 недель)) на работу когда надо сообщать? Какие выплаты будут?

Добрый день. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и беременна вторым ребёнком. Какие выплаты у меня будут в связи со второй беременностью? Когда сообщать на работу? Какие документы нужно им предоставлять? Старшему ребёнку на момент рождения будет 2,5 года...

Девочки, на каком сроке вы сообщили на работе о беременности? У меня животик мале

Источник